¿Hasta qué punto las personas pueden superar sus condiciones de origen? 

44% DE NEOLEONESES QUE NACEN EN EL ESTRATO ECONÓMICO MÁS BAJO DEL ESTADO SIGUEN EN LA MISMA CONDICIÓN: INFORME DE MOVILIDAD SOCIAL

• Nuevo León es el primer estado en México que ha realizado un análisis de movilidad social local.

• El propósito del estudio es identificar qué condiciones facilitan u obstaculizan las posibilidades de las personas para mejorar su situación de origen. 

• En la zona metropolitana, 3 de cada 10 personas que nacieron en los hogares del estrato económico más bajo permanecen ahí, mientras que en los municipios en la zona periférica y el resto del estado es el doble: 6 de cada 10.

• Para las mujeres, contar con acceso a servicios de cuidados aumenta en 62% la posibilidad de salir del estrato económico más bajo del estado.

Monterrey, N.L. a 07 de diciembre del 2022.

Los recursos económicos del hogar donde nacieron las personas y la educación de los padres son los factores que más influyen en la desigualdad de oportunidades en el estado. Esta es una de las conclusiones del Informe sobre Movilidad Social en Nuevo León,  presentado el día de hoy por el Consejo Nuevo León (CONL) y el Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY).

Este estudio utiliza los datos de la Encuesta ESRU de Movilidad Social en Nuevo León (ESRU-EMOVI Nuevo León), realizada por el CEEY en 2021 por iniciativa del CONL. La encuesta ESRU-EMOVI Nuevo León es representativa a nivel estatal de hombres y mujeres entre 25 y 64 años, con desagregación para tres zonas: metropolitana, periferia y resto del estado.

El informe se enfoca en analizar la movilidad social relativa entre una generación y otra para los habitantes de Nuevo León, es decir, compara cómo ha cambiado la situación socioeconómica de las personas respecto a la posición socioeconómica que alcanzaron sus padres. Además, analiza qué factores originan la desigualdad de oportunidades en el estado. 

Entre los principales resultados se destacan los siguientes:

• 44% de las personas que nacieron en el estrato económico más bajo no lograron salir de ahí durante su vida adulta. Solo el 4% de las personas lograron alcanzar el estrato económico más alto.

• En cambio, el 50% de las personas que nacieron en hogares con mayores recursos económicos permaneció en ese grupo.

• 3 de cada 10 personas que nacen en el estrato económico más bajo en la zona metropolitana se mantienen ahí, versus cerca de 6 de cada 10 en la periferia y el resto del estado.

• El 62% de las mujeres que tienen acceso a servicios de cuidado tiene mayores probabilidades de cambiar su origen en el estrato más bajo, tener logros educativos y generar ingresos.

• Tener un tono de piel más oscuro aumenta el riesgo de perder una posición socioeconómica más alta: sólo 33% de personas con tonos de piel más oscuros se mantiene en el estrato más alto cuando provienen de familias con mayores recursos económicos, frente a 60% de quienes tienen tonos de piel más claros.

• 84% de las personas de minorías étnicas y con origen en el estrato económico más bajo no pueden mejorar su posición.

De acuerdo con Rodolfo de la Torre, Director de Movilidad Social del CEEY y co-autor del informe, junto con Rocío Espinosa: «un elemento clave para la movilidad social es la igualdad de oportunidades. En un contexto ideal, el esfuerzo individual (bajo el control de las personas) cuenta más para los logros de vida. En consecuencia, las circunstancias de origen (fuera de su control) son menos relevantes para lograr una movilidad social mayor».

«Entonces, la igualdad de oportunidades significa eliminar o compensar las desigualdades atribuibles a factores fuera del control de las personas (sus circunstancias). Sin desigualdad de oportunidades, lo que está bajo el control de las personas (o sea, su esfuerzo) es lo que primordialmente determinaría la desigualdad de resultados», puntualizó De la Torre.

Durante el evento, María José Montes, Coordinadora de la Comisión de Desarrollo Social y de Salud, dio la bienvenida a los asistentes, dando posteriormente la palabra a Ana Fernanda Hierro, Secretaria Técnica de Consejo Nuevo León, quien reflexionó: «¿Cuáles son las oportunidades a las que tienen acceso las personas en Nuevo León? La motivación detrás del estudio, que con mucho entusiasmo compartimos hoy, parte de entender que tenemos que ir más allá de la posición del estado en los promedios nacionales para comprender la realidad local. Resaltó que este análisis nos ofrece:

• Una mirada interseccional a la realidad de nuestro estado, es decir, de identificación de las desigualdades derivadas de la confluencia de diferentes factores sociales, como el género, la clase social o el color de piel, en una persona. 

Además de un diagnóstico, este informe presenta recomendaciones de políticas públicas que ofrecen una valoración del impacto que pueden tener diferentes instrumentos para abrir oportunidades a las personas».

Posteriormente se presentó el video Oportunidad-ES para todas las personas, en el cual se visualizan los elementos fundamentales sobre la Movilidad Social.

Por su parte, Rodolfo de la Torre compartió: «El objetivo del proyecto ha sido generar un diagnóstico sobre la movilidad social en el estado de Nuevo León con el fin de identificar espacios estructurales de incidencia pública y del sector privado, para igualar oportunidades que beneficien a la población local, sin importar sus circunstancias o características inmutables». 

Durante la presentación, Rodolfo de la Torre y Mónica Orozco —Directora de GENDERS e Investigadora Asociada Externa del CEEY que colaboró en la investigación— destacaron los siguientes puntos del Informe sobre Movilidad Social en Nuevo León:

• El reporte nos permite entender cómo los recursos económicos, la educación, el género, el color de piel, las características étnico-raciales, la condición migrante y la ubicación geográfica influyen en las posibilidades que tiene una persona de modificar su vida para alcanzar mayor bienestar. 

• Al conocer la distribución de estas oportunidades y los factores que las potencian, este estudio aporta alternativas de política pública y acción privada que las amplíen, que las modifiquen y que eliminen los obstáculos. 

• Con este diagnóstico es posible delinear una política social y económica enfocada a resolver problemas estructurales de desigualdad de oportunidades que se constituyen en barreras para la movilidad social. 

Para cerrar el espacio, Jesús Viejo González, Presidente Ejecutivo de Consejo Nuevo León, comentó: «Nuevo León es la entidad con menor tasa de desempleo, mayor generación de nuevos empleos y el segundo con menor porcentaje de población en pobreza multidimensional. Tras haber escuchado la información presentada hoy, destaco una vez más la importancia del conocimiento y la evidencia para la toma de decisiones. Este estudio nos permite hilar más fino y trascender los indicadores macro, adentrándonos en la vida cotidiana de nuestros conciudadanos. Queremos poner este estudio a la disposición del Gobierno para enriquecer las decisiones acerca de qué programas reforzar o rediseñar para maximizar el impacto de sus políticas en la calidad de vida de las personas». 

Dando la palabra final el Gobernador de Nuevo León, Samuel García Sepúlveda quien compartió un discurso en el que agradeció a los investigadores por su impecable e importante labor, así como al Consejo Nuevo León por ser el impulso técnico que permita contar con mejores herramientas para mejoras en política pública, agregando también el compromiso desde las Secretarías de Desarrollo Social, Economía y Salud a tomar la información como base para nuevas estrategias.

Para conocer a detalle el informe visita: https://bit.ly/3P8zhj1InformeMovilidadSocialNL 

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Acerca de Consejo Nuevo León:

Consejo Nuevo León es un órgano transexenal, apartidista, consultivo y propositivo del Estado en materia de planeación estratégica y su evaluación. Está compuesto por 16 miembros con voz y voto, además del secretario técnico y un equipo de trabajo. Este organismo está sustentado en la Ley de Planeación Estratégica del Estado de Nuevo León y su respectivo reglamento con el objetivo de establecer el proceso de planeación estratégica en busca del desarrollo sostenible del estado. El Consejo Nuevo León fue instalado formalmente el 29 de septiembre de 2014.

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Acerca del Centro de Estudios Espinosa Yglesias:

El Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY) es una asociación civil sin fines de lucro, apartidista, establecida por la Fundación Espinosa Rugarcía. Su misión es generar investigación especializada como referencia para conformar directrices de políticas públicas y acciones que impulsen la movilidad social en México. 

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