Servicios de guardería aumentarían la participación laboral de mujeres en NL: Trabajo ganador del Premio ESRU-EMOVI 2023
08 | oct | 2024
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Aumentar el número de guarderías en el estado podría incrementar en 3.3 puntos porcentuales la participación laboral de mujeres en NL.


  • Cuando las mujeres son madres, su probabilidad de participar en el mercado laboral se reduce en 16.7 puntos porcentuales.

  • Aumentar el número de guarderías en el estado podría incrementar en 3.3 puntos porcentuales la participación laboral de mujeres.

  • Para las mujeres con dos hijos o más, el acceso a cuidados infantiles podría aumentar en 13 puntos porcentuales su participación laboral.




Consejo Nuevo León, el Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY) y Ensayos Revista de Economía de la Facultad de Economía de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) reconocieron los artículos de investigación ganadores del Premio ESRU-EMOVI 2023.


El primer lugar del premio analiza la relación del acceso a servicios de cuidados infantiles con la participación del mercado laboral, la posición socioeconómica y la movilidad social que pueden alcanzar las mujeres de Nuevo León.


Los investigadores ganadores, Raymundo M. Campos Vázquez y Francisco Atzin Chiguil Rojas de El Colegio de México, encontraron que para reducir la brecha entre el 44 % de las mujeres que participa en el mercado laboral en comparación con el 92 % de los hombres:


  • Incrementar la disponibilidad de centros de cuidados infantiles para todas las mujeres del estado podría aumentar su participación laboral en 3.3 puntos porcentuales.


  • Para las mujeres con dos hijos o más, el acceso a estos servicios podría aumentar su participación laboral del 39 % al 52 % .


Los resultados anteriores confirman la importancia de que las políticas públicas establezcan un Sistema de Cuidados para incrementar la movilidad social de las mujeres en el estado.


Los trabajos que participaron en el premio utilizaron los datos de la Encuesta ESRU de Movilidad Social en Nuevo León, la cual identifica por primera vez las dinámicas de movilidad social al interior del estado y contiene información para analizar la desigualdad educativa, de género y de oportunidades. La encuesta se levantó en 2021 por iniciativa de Consejo Nuevo León bajo la coordinación del CEEY.


El CEEY y Consejo Nuevo León premiaron al artículo ganador con 150,000 pesos. Todos los artículos reconocidos, incluyendo el trabajo de mención especial elaborado por Alice Krozer y Luis A. Estrada Aguilar también de El Colegio de México, se publicaron en un número especial de Ensayos Revista de Economía de la UANL.


Descarga la investigación ganadora y todos los artículos reconocidos por el Premio ESRU EMOVI en: https://ceey.org.mx/premio-esru-emovi-2023/



Sobre Consejo Nuevo León

  • Consejo Nuevo León es una organización transexenal y apolítica que articula esfuerzos estratégicos entre la academia, el sector privado, la sociedad y el gobierno en Nuevo León. 

  • Se encarga de la planeación a largo plazo de Nuevo León, de proyectos estratégicos de política pública, y de su monitoreo y evaluación constante. 

  • Está sostenido y facultado en la Ley de Planeación Estratégica de Nuevo León.


Sobre el Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY)

  • Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY) es una asociación civil sin fines de lucro, apartidista, fundada en 2005 por la Dra. Amparo Espinosa Rugarcía y auspiciada por la Fundación Espinosa Rugarcía. 

  • Su misión es generar investigación especializada para conformar directrices de políticas públicas y acciones que impulsen la movilidad social en México.


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